We moeten even serieus praten,
echt......., Arnold

Een Ongewoon Gesprek?

| Coaching | Training | NVB Communicatie |

COACHING · EEN-OP-EEN GESPREKKEN.

Soms is één gesprek genoeg om het te laten kantelen.

Coaching is voor mij geen programma met stappen en dan ben je er. Voor mij is het een gesprek waarin ik naar je luister en ruimte maak voor wie en waar je nu bent. Juist wat onder de oppervlakte zit, is wat dan de ruimte krijgt en zichtbaar wordt — zonder dat je het eerst hoeft uit te leggen.

Jarenlang heb ik deze gesprekken gevoerd, waarin ik mensen zag veranderen als er ruimte kwam voor inzicht en verheldering.

— Arnold Kauffmann, Een ongewoon gesprek

Hoe het gaat

Boek je kennismakingsafspraak en laten we eens serieus praten.

Voor wie

Voor iedereen die vastloopt in het gesprek met zichzelf — en daar juist doorheen wil.

WORKSHOP NON-VERBALE BEWUSTWORDING VOOR STUDENTEN.

Uw studenten leren nieuwe skills…… Maar ontwikkelen ze ook mensen‑skills?

Een workshop over de bewustwording van lichaamstaal: het onderscheid tussen kijken en zien, het verschil tussen waarnemen bij de ander en opmerken bij jezelf. Je leert wat lichaamstaal je oplevert en hoe je het kunt integreren in je gesprekken. Voor opleidingen die hun studenten voorbereiden op gesprekken waarin meer meespeelt dan wordt uitgesproken.

— Arnold Kauffmann, ontwikkelaar van NVB & coach voor cliënten met neurodiversiteit

Wat het is

NVB is geen workshop om te leren of iemand wel of niet de waarheid spreekt. Het is een workshop waarin je de beginselen leert om aandachtiger te kijken — en daarmee om te gaan in de gesprekken die je voert.

Studenten krijgen inzicht in de vijf non-verbale kanalen, en vijf manieren om die waarneming in het gesprek te integreren zonder dit te claimen.

Voor wie

Ontwikkeld voor iedere opleiding waar studenten straks gesprekken voeren waarin meer speelt dan wordt gezegd: coaching, social work, pedagogiek, zorg, HR, communicatie. Niet gebonden aan één vakgebied — wel aan één vaardigheid.

Extra van waarde op opleidingen met veel neurodiversiteit onder studenten en toekomstige cliënten — juist daar kloppen de gangbare aannames over lichaamstaal vaak niet.

De kern

Kijken versus zien

Kijken is registreren. Zien is betekenis geven, en je leest de ander altijd zoals je zelf bent.

Lenen, niet claimen

Niet “ik zie dat je dit spannend vindt”. Wel: “dat zou ik zelf ook spannend vinden”. Een kleine taalverschuiving met een groot effect op het gesprek.

Bij neurodiversiteit is het begrijpen wat lichaamstaal is en het interpreteren ervan nog belangrijker.

In de praktijk

De workshop past zich aan het vak en het rooster aan — van een losse gastles tot een dieper programma. Vorm en duur bepalen we in overleg.